{"id":16637,"date":"2020-05-20T15:29:04","date_gmt":"2020-05-20T13:29:04","guid":{"rendered":"https:\/\/hubi-vinciane.be\/ethische-code\/"},"modified":"2024-03-23T14:12:29","modified_gmt":"2024-03-23T13:12:29","slug":"code-ethique","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hubi-vinciane.be\/fr\/a-propos\/code-ethique\/","title":{"rendered":"Code \u00e9thique"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-black-color has-orange-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/hubi-vinciane.be\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/20200220_EthischeCode_fr.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span style=\"font-size: 1.5em;\"><strong>Code \u00e9thique<\/strong><\/span><strong><br><span style=\"font-size: 1em;\"><em>version pdf<\/em><\/span><\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-orange-color has-text-color has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>FONDATION HUBI &amp; VINCIANE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Fondation Hubi &amp; Vinciane est une fondation belge d&rsquo;utilit\u00e9 publique, fond\u00e9e en 1982. Elle investit au moins 90% de ses ressources dans des projets au B\u00e9nin en Afrique de l&rsquo;Ouest.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec ses administrateurs, la direction et les collaborateurs au B\u00e9nin, les partenaires coop\u00e9rants, les b\u00e9n\u00e9voles et sympathisants au B\u00e9nin et en Belgique, la Fondation s\u2019engage pour une collaboration en faveur du d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 cette fin, la Fondation a \u00e9labor\u00e9 au fil des ans une approche int\u00e9gr\u00e9e du d\u00e9veloppement r\u00e9gional, en se concentrant sur les probl\u00e8mes de la malnutrition.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son approche repose sur trois piliers :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les soins de sant\u00e9, l&rsquo;accent \u00e9tant mis sur la d\u00e9tection de et la lutte contre la malnutrition chez les femmes et les enfants;<\/li>\n\n\n\n<li>l&rsquo;\u00e9ducation, en pr\u00f4nant l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes;<\/li>\n\n\n\n<li>l&rsquo;agriculture, avec le d\u00e9veloppement de entrepereuriat \u00e0 petite \u00e9chelle, familial et \u00e9cologique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Fondation s&rsquo;efforce d\u2019aider les Nations Unies \u00e0 atteindre les objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD) au B\u00e9nin.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"525\" src=\"https:\/\/hubi-vinciane.be\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/DuurzameOntwikkelingsdoelstellingen_Schema_fr_orig.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16638\" srcset=\"https:\/\/hubi-vinciane.be\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/DuurzameOntwikkelingsdoelstellingen_Schema_fr_orig.jpg 1000w, https:\/\/hubi-vinciane.be\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/DuurzameOntwikkelingsdoelstellingen_Schema_fr_orig-300x158.jpg 300w, https:\/\/hubi-vinciane.be\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/DuurzameOntwikkelingsdoelstellingen_Schema_fr_orig-768x403.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.undp.org\/content\/undp\/fr\/home\/sustainable-development-goals.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.undp.org\/content\/undp\/fr\/home\/sustainable-development-goals.html <\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-orange-color has-text-color has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>CODE ETHIQUE DE LA FONDATION<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Fondation d\u00e9veloppe des activit\u00e9s conformes \u00e0 ses valeurs fondamentales et \u00e0 ses normes \u00e9thiques. Elle le fait avec ses administrateurs et ses \u00e9quipes au B\u00e9nin et en Belgique, ainsi qu&rsquo;avec des partenaires coop\u00e9rants, des stagiaires, des b\u00e9n\u00e9voles et des sympathisants.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le code \u00e9thique, tel que d\u00e9crit ci-dessous, est bas\u00e9 sur les valeurs fondamentales auxquelles la Fondation adh\u00e8re. Le code formule les principes qui guident la Fondation et tous ceux qui y sont impliqu\u00e9s. Tous ceux qui travaillent pour ou avec la Fondation au B\u00e9nin et en Belgique acceptent le code \u00e9thique et l&rsquo;appliquent dans l&rsquo;ex\u00e9cution de leur mission et dans leurs relations avec toutes les parties prenantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>1. Valeurs fondamentales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mission et la vision de la Fondation reposent sur six valeurs fondamentales. Ces valeurs sont une source d&rsquo;inspiration et une ligne directrice dans la r\u00e9alisation de la mission sociale de notre organisation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Durabilit\u00e9 sociale, \u00e9cologique et \u00e9conomique<\/strong><br>Nous sommes convaincus que le d\u00e9veloppement durable recherche un \u00e9quilibre entre les int\u00e9r\u00eats sociaux, \u00e9cologiques et \u00e9conomiques. Nous aspirons \u00e0 des changements soci\u00e9taux durables dans les domaines social et politique, \u00e9cologique, \u00e9conomique et technologique, afin qu&rsquo;ils contribuent \u00e0 un environnement sain et pacifique, avec des citoyens prosp\u00e8res et des \u00e9cosyst\u00e8mes qui fonctionnent bien. De cette fa\u00e7on, nous voulons atteindre progressivement les objectifs mondiaux de d\u00e9veloppement durable (ODD) \u00e0 petite \u00e9chelle locale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c9galit\u00e9 genre<\/strong><br>Le d\u00e9veloppement ne peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 que par une v\u00e9ritable implication mutuelle, dans une relation d&rsquo;\u00e9galit\u00e9. Quels que soient le sexe, la race, l&rsquo;\u00e2ge et la philosophie de vie, nous donnons \u00e0 chacun la possibilit\u00e9 de contribuer \u00e0 nos projets. La croissance n&rsquo;est possible que par la coop\u00e9ration dans le respect mutuel. L&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des femmes et des hommes y est centrale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Autonomisation de tous les acteurs<\/strong><br>Les gens ne peuvent travailler par leurs propres forces et assumer leurs responsabilit\u00e9s que s&rsquo;ils obtiennent une voix et aient une influence sur leurs conditions de vie et leur engagement. Pour nous, l&rsquo;autonomisation est un processus d&rsquo;\u00e9mancipation, dans lequel les gens repoussent les limites de leur propre situation sociale et de leur engagement social. De vrais changements ne peuvent pas seulement \u00eatre effectu\u00e9s au niveau individuel. Il s&rsquo;agit d&rsquo;un processus personnel et collectif pour fa\u00e7onner la vie avec les autres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Partenariat \u00e9gal<\/strong><br>Chaque personne a sa propre identit\u00e9 et est une personne unique. Nous ch\u00e9rissons donc la diversit\u00e9 et promouvons le dialogue qui relie les gens. Nous respectons les opinions, les connaissances et l&rsquo;exp\u00e9rience de toutes les personnes impliqu\u00e9es dans nos projets et de leurs b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Agir de mani\u00e8re \u00e9thique et transparente<\/strong><br>La dignit\u00e9, la fiabilit\u00e9, la sinc\u00e9rit\u00e9 et l&rsquo;honn\u00eatet\u00e9 sont au c\u0153ur d&rsquo;une conduite \u00e9thique et transparente. Nous la pratiquons dans tout ce que nous faisons et \u00e0 tous les niveaux, sans poursuivre l&rsquo;int\u00e9r\u00eat personnel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Confiance et respect mutuels<\/strong><br>La confiance et le respect mutuels sont les bases pour permettre aux gens de grandir. Par contre, la puissance et le calcul nous paralysent. Cela vaut autant pour les administrateurs et les managers que pour les employ\u00e9s et les b\u00e9n\u00e9ficiaires. Si nous donnons confiance ou jouissons de la confiance, si nous nous respectons ou si nous savons nous respect\u00e9s, nous<br>nous sentons mieux. Cela nous rend collectivement plus cr\u00e9ateurs et efficaces, afin que nous puissions atteindre notre objectif.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Principes Ethiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le code \u00e9thique de la Fondation incarne ses valeurs fondamentales. Il formule un certain nombre de principes \u00e9thiques importants, que la Fondation en tant qu&rsquo;organisation et toutes les personnes qui y participent approuvent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Dans sa politique, son organisation et son fonctionnement, la Fondation s&rsquo;engage \u00e0 :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Elaborer chaque ann\u00e9e, en concertation \u00e9troite avec toutes les parties concern\u00e9es, et notamment avec la direction et l&rsquo;\u00e9quipe locale au B\u00e9nin, un plan politique transparent, qui contient un programme de travail r\u00e9alisable.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliser efficacement et effectivement les ressources \u00e0 sa disposition pour la mise en \u0153uvre des objectifs fix\u00e9s dans ses statuts et qui se concr\u00e9tisent par des projets concrets.<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre tout en \u0153uvre pour limiter les frais g\u00e9n\u00e9raux des fonctions support et de collecte de fonds \u00e0 4% du revenu annuel attendu. Ce pourcentage peut \u00eatre r\u00e9vis\u00e9 par une d\u00e9cision m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chie du conseil d&rsquo;administration.<\/li>\n\n\n\n<li>N&rsquo;utiliser que des m\u00e9thodes professionnelles et solides pour sa collecte de fonds, conform\u00e9ment \u00e0 ses valeurs fondamentales en sa qualit\u00e9 d&rsquo;organisation de b\u00e9n\u00e9voles qui mettent gratuitement leurs connaissances et leurs exp\u00e9riences au service de la Fondation<\/li>\n\n\n\n<li>Rendre compte de mani\u00e8re transparente des activit\u00e9s men\u00e9es et des r\u00e9sultats obtenus car les donateurs et les autres parties prenantes ont droit \u00e0 des informations et \u00e0 une responsabilisation sur le fonctionnement de la Fondation.<\/li>\n\n\n\n<li>Fournir \u00e0 toutes les parties int\u00e9ress\u00e9es qui en feront la demande des informations financi\u00e8res et concernant le contenu, selon leur pertinence.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Les administrateurs, les membres de la direction, le personnel, les stagiaires et les b\u00e9n\u00e9voles de la Fondation s&rsquo;engagent \u00e0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contribuer \u00e0 la pr\u00e9servation de l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 et de la r\u00e9putation de la Fondation en veillant \u00e0 ce que leur conduite personnelle et professionnelle soit conforme \u00e0 ses valeurs fondamentales.<\/li>\n\n\n\n<li>Traiter toutes les personnes avec et pour lesquelles ils sont engag\u00e9s avec respect et dignit\u00e9 ; ils s\u2019engagent \u00e0 \u00e9viter toute forme d&rsquo;intimidation, de discrimination, d&rsquo;exploitation ou d&rsquo;abus.<\/li>\n\n\n\n<li>Promouvoir les droits de l&rsquo;homme, d\u00e9fendre l&rsquo;environnement et s&rsquo;opposer aux pratiques contraires \u00e0 l&rsquo;\u00e9thique.<\/li>\n\n\n\n<li>S&rsquo;appuyer, dans l&rsquo;exercice de leurs fonctions au sein de la Fondation, sur leur vision objective de sa mission et de sa vision, qui visent un d\u00e9veloppement int\u00e9gral dans un esprit de d\u00e9bat constructif.<\/li>\n\n\n\n<li>Appliquer des normes d&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 \u00e9lev\u00e9es, tant dans l&rsquo;exercice de leur mandat que dans l&rsquo;exercice de leurs fonctions et dans leurs relations les uns avec les autres et avec toutes les personnes impliqu\u00e9es dans le fonctionnement de la Fondation.<\/li>\n\n\n\n<li>Respecter les limites de leurs pouvoirs et devoirs, dans la mesure o\u00f9 ils sont d\u00e9termin\u00e9s par le conseil d&rsquo;administration.<\/li>\n\n\n\n<li>Traiter les informations concernant les donateurs, financiers, fournisseurs et partenaires de la Fondation de mani\u00e8re strictement confidentielle.<\/li>\n\n\n\n<li>Ne jamais utiliser leur position au sein de l&rsquo;organisation \u00e0 des fins personnelles ou pour favoriser une autre organisation \u00e0 laquelle ils appartiennent. Ils n&rsquo;utiliseront pas non plus le nom de la Fondation \u00e0 des fins personnelles qui n&rsquo;ont rien \u00e0 voir avec la mission de la Fondation.<\/li>\n\n\n\n<li>Eviter tout type de conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats, et notamment dans les situations susceptibles de donner lieu \u00e0 un conflit entre les int\u00e9r\u00eats de la Fondation et les int\u00e9r\u00eats personnels. En cas de conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats potentiel, une ouverture totale est la r\u00e8gle \u00e0 laquelle adh\u00e8rent les membres de la Fondation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le conseil d&rsquo;administration de la Fondation communiquera clairement les valeurs et principes ci-dessus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chaque directeur, employ\u00e9, stagiaire et b\u00e9n\u00e9vole accepte de respecter le code \u00e9thique et de pouvoir \u00eatre interpell\u00e9 \u00e0 ce sujet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Valid\u00e9 par le conseil d&rsquo;administration de la Fondation Hubi &amp; Vinciane le 20 f\u00e9vrier 2020.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pascale Van Assche<\/strong><br>Directeur Ex\u00e9cutif<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Marc Vervenne<\/strong><br>Pr\u00e9sident<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Signature du concern\u00e9<br>Pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e de la mention \u00ab Lu et Approuv\u00e9 \u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FONDATION HUBI &amp; VINCIANE La Fondation Hubi &amp; Vinciane est une fondation belge d&rsquo;utilit\u00e9 publique, fond\u00e9e en 1982. 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